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崔彦军认为，如果上市公司出现了高管离职的情况，投资者应提高警惕，避免“踩雷”风险，要结合高管辞职原因进一步去深入分析企业可持续发展能力，尤其是对财务数据与行业不匹配的企业。“高管辞职不能一概认为是‘黑天鹅’。但除重大资产重组引起的变更以及为匹配公司发展战略进行高管更迭外，高管离职频繁的企业或多或少存在一些问题。”崔彦军指出，上市公司如果出现高管频繁辞职，本身对公司而言就是一场人事危机。此外，这些现象背后往往隐藏着公司面临生存压力，以及高管提前预知未来业绩滑坡或者存在重大违规等信号。

2017年9月11日，国务院发布了《国务院关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见（国发〔2017〕42号）》，明确表示支持山西省推动能源供给革命，其中的一个重要目标便是布局太阳能薄膜等移动能源产业，打造移动能源领跑者。这是由汉能最早提出的“移动能源”概念首次出现在国家政策中，并成为国家能源改革的重要目标。

一是进一步抓住关键环节，着力防范消除校园安全风险隐患。要坚决遏制涉校违法犯罪活动反弹风险，坚决整治校园及周边安全隐患，坚决维护校园周边治安秩序。二是进一步突出工作重点，积极构建校园及周边治安防控体系。要健全完善校园内部、校园周边防控网络，健全完善联动应急处置机制，形成校园安全定期检查、定期梳理、定期研究、定期总结的常态工作机制。

数据显示，截至1月23日，今年以来上市公司发布了165条主要高管的离职公告，涉及150家公司的187名高管。其中，37名董事长离职。以2019年以来合计15个交易日计算，离职的上市公司主要高管平均每个交易日超过12名。“除了当事人一些个人原因外，近期市场环境变化是造成高管变动频繁的重要因素。”上市公司高管社群平台“董秘一家人”创始人崔彦军告诉中国证券报记者，2018年以来，市场持续震荡下跌，因为工作压力陡增而选择离职的人不在少数。此外，部分民营上市公司出于纾解自身流动性困境进行了重大资产重组，导致公司控制权变化，进而高管发生了更迭。

2015年，董明珠放言“格力做手机，分分钟灭掉小米”。到了2017年，董明珠则表示，“我相信我会赢！其实要钱不要钱真的不是太重要，更多的是通过这样一个（形式）激励大家，我认为更多的是让人们更加激情。其快乐不仅是因为销量的增长，而是格力电器通过创新和转型，取得了更好的发展。”

责任编辑：张义凌中新社华盛顿3月21日电 美国总统特朗普21日通过社交媒体表示，美国承认以色列对戈兰高地享有主权。戈兰高地是中东战略要津，也是以色列的重要水源地。它名义上属于叙利亚，但自1967年第3次中东战争以来，一直被以色列占领。根据国际法，这一占领是非法的。